• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Сотрудники ANR-Lab выступили на форуме ДПО «Человек и компетенции нового времени»

Исследователи ANR-Lab Даниил Ковалёв и Дарья Мальцева выступили с докладом на экспертной сессии «Трендвотчеры ДПО» в рамках форума дополнительного профессионального образования «Человек и компетенции нового времени». Мероприятие прошло 20–21 ноября 2025 года в НИУ ВШЭ.

Сотрудники ANR-Lab выступили на форуме ДПО «Человек и компетенции нового времени»

Высшая школа экономики

Форум стал площадкой для диалога между ведущими экспертами в области образования, представителями бизнеса и государства. В центре обсуждения оказались ключевые тренды: человекоцентричность, государственная политика в сфере ДПО и стремительное влияние искусственного интеллекта на образовательные процессы.

Экспертная сессия «Трендвотчеры ДПО» была посвящена данным и исследованиям, которые лежат в основе современных управленческих решений в образовании.

Сессия открылась докладом «Стереотипы о монетизации хобби, барьерах и мотивации», представленным экспертами из исследовательско-консалтинговой компании IFORS.  В ходе доклада было показано, как россияне воспринимают монетизацию собственных хобби, какие психологические и социальные барьеры их останавливают и какую роль в преодолении этих барьеров может сыграть дополнительное образование. 

Следующими докладчиками стали эксперты Российского общества «Знание» с исследованием «Преподавание в эпоху ИИ: вызовы и новая этика». В центре выступления было отношение педагогов к внедрению искусственного интеллекта в образовательный процесс.

Завершила сессию презентация сотрудников лаборатории. В докладе «Проектирование карьерных траекторий на российском рынке труда на примере платформы РосНавык» Даниил Ковалёв и Дарья Мальцева наглядно продемонстрировали, как методы сетевого анализа позволяют выявлять скрытые связи между навыками, профессиями, работодателями и регионами. Они показали, что визуализация этих данных в виде сетей помогает проектировать образовательные программы, которые соответствуют актуальным запросам рынка труда, а также выстраивать персональные карьерные траектории.

Участие в форуме позволило сотрудникам ANR-Lab обсудить возможности применения сетевого анализа для решения практических задач в области проектирования карьерных траекторий и программ ДПО.