Открытый семинар ANR-Lab "Гипотезы о командном взаимодействии на российском рынке труда: первые результаты качественного исследования"
24 ноября в 15:00 ANR-Lab проведет открытый семинар, где Елена Стегний представит первичные результаты по первому этапу качественного этапа диссертационной работы на тему "Оценка командного взаимодействия как способа повышения эффективности управления командами в организации".
Основной целью проведения серии глубинных интервью стала операционализация ключевых конструктов и апробация исследовательского инструментария для последующего углубленного изучения феномена.
В докладе будут представлены ответы-гипотезы на основании проведённых 12 глубинных интервью с руководителями команд и HR-специалистами:
- Почему «доверие» в российской команде может выглядеть иначе, чем в учебниках по менеджменту?
- Что скрывается за «неформальными коммуникациями» и какую реальную власть они имеют?
- Как оценивают эффективность команд в текущих реалиях рынка труда?
- Какие технологии, инструменты и практики используются в российских компаниях?
Таким образом, в рамках выступления будут сформулированы гипотезы для дальнейшей верификации на расширенной выборке, а также обсуждены методические аспекты проведения исследования, подтвержденные или скорректированные в ходе полевого этапа.
Язык семинара: русский.